경향신문(총 795 건 검색)

‘갑질폭행’ 양진호 측 “공익신고자 보호 취소해달라” 소송 냈다 패소(2024. 06. 08 15:30)
... 질서를 훼손했다고 주장했다. 재판부는 사측의 요구를 받아들이지 않았다. 재판부는 “근로계약, 취업규칙, 임금지급 관행 등에 따라 정상적으로 지급했어야 할 임금상당액을 용이하게 산정할 수 있을...
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인권위 “공공기관도 난임 치료 휴직 가능해야”(2024. 06. 05 12:00)
... B씨는 지난해 난임 치료를 위해 병가와 휴직을 신청했지만 회사는 받아들이지 않았다. 공사의 취업규칙과 인사 규정상 난임은 질병에 해당하지 않는다는 게 이유였다. 산부인과 의사가 작성한 ‘난임...
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법원 판결도 무시한 웅지세무대 임금체불…체불액 23억원(2024. 05. 26 12:00)
.... 이에 설립자 A씨는 경영이 어려워졌다는 이유로 직원 과반수 동의 없이 교수 임금을 삭감하도록 취업규칙을 변경하고, 임의로 임금을 삭감하는 등 총 80명의 임금 23억원을 체불했다. 대법원은 2022년 4월...
경향신문>사회 |
피 튀기는 ‘무료 배달’ 경쟁에···라이더도 식당 사장님도 “못 살겠다”(2024. 05. 24 18:07)
... 상황에서도 보호받지 못한다. 김문성 배달플랫폼노조 조직실장은 “임금노동자들은 근로기준법에 취업규칙 변경에 대한 불이익이 명시돼 있어 임금을 함부로 깎을 수 없다”며 “하지만 배민은 라이더들의...
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주간경향(총 50 건 검색)

[한용현의 노동법 새겨보기](30)10년 지난 퇴직금을 받은 방법(2024. 01. 18 06:00)
.... 특히 우리나라 상속법 권위자인 윤진수 교수의 “사망퇴직금의 경우에는 제1차적으로 각 기업의 취업규칙 등에 따라 정하여지므로 일률적으로 말할 수 없으나, 근로기준법상의 유족보상(제82조)의 경우에는...
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[한용현의 노동법 새겨보기](29)출산율 0.7에 대처하는 노동법의 자세(2023. 12. 04 07:00)
... 줬다는 이유였습니다. 취업규칙에 “육아휴직 쓰면 승진 대상서 제외” 임직원 1000여명인 회사는 취업규칙에 “육아휴직자에 대해 기본급 인상률을 조정해 임금 인상을 보류할 수 있다”라고 규정했습니다....
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[한용현의 노동법 새겨보기](27)인사위원회에서 말조심해야 하는 이유(2023. 10. 06 11:06)
.... “회사의 주장은 과장급 이상의 사원은 근로자위원이 될 수 없음을 전제로 하는 것인데, 취업규칙상 과장급 이상의 사원을 근로자위원으로 선정하는 것을 금지하는 규정은 존재하지 않으므로,...
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[한용현의 노동법 새겨보기](22)‘사회통념’의 지평선(2023. 05. 19 11:24)
... 합리성”이 있다고 인정되는 경우에는 유효하다는 판례가 쌓여왔습니다. 즉 취업규칙이 무효화되려면 ⑴불이익변경이 있고 ⑵근로자 과반수 동의가 없어야 하며 ⑶사회통념상 합리성도 없어야...
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