스포츠경향(총 65 건 검색)

대한항공, 정년 60세까지 연장…“임금피크제 도입”(2015. 03. 23 19:22)
... 참석한 가운데 임단협 조인식을 했다. 대한항공은 정년을 만 56세에서 60세로 4년 연장했다. 임금피크제는 만 56세의 임금을 기점으로 정년퇴직까지 매년 임금이 전년보다 10% 깎이는 구조로 1960년 1월...
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임금피크제 도입위한 ‘취업규칙 지침 공청회’ 양대노총 저지로 무산(2015. 05. 28 20:35)
... 공청회를 무산시킨 것에 대해 안타깝게 생각한다”며 “향후 어떻게 의견 수렴을 진행할지 내부 논의를 하겠다”고 말했다. 임금피크제 임금피크제 임금피크제 임금피크제 임금피크제 ...
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임금피크제 도입, 누구나 ‘퇴직금 중간정산’ 가능(2015. 12. 08 14:16)
... 시행령 개정안이 국무회의를 통과했다고 보도했다. 개정안에 따르면 앞으로는 고용보험법령의 임금피크제 지원금 제도와 상관없이 사용자가 임금피크제를 도입해 근로자의 임금이 감소하면 중간정산을 할...
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홈플러스 임금피크제 없는 정년연장…확산여부 ‘주목’(2011. 12. 13 17:14)
... 효과도 있을 것으로 회사 홈플러스는 기대하고 있다. 특히 기업들이 정년을 연장하면서 통상 임금피크제를 도입해 늘어난 근무 기간에는 기존보다 적은 임금을 지급하는 것과 달리 홈플러스는 임금을...
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현대자동차그룹 “2016년부터 전 그룹사에 임금피크제 도입”(2015. 08. 12 21:59)
... 방침이다. 현대차그룹은 전 그룹내 41개사 약 15만명에 이르는 전 직군·직원을 대상으로 한 임금피크제 도입을 2016년부터 시행한다. 단 일부 그룹사의 경우에는 간부급 사원으로 국한해 우선 시행할...
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심상정 “지금 논의되고 있는 임금피크제 반대…기업위주 정책 버려야”(2015. 07. 23 15:36)
... 아주 주요한 원인으로 자리잡고 있다”고 말했다. 김창길 기자 심상정 대표는 정부가 추진 중인 임금피크제에 대해 “지금 논의되고 있는 임금피크제는 분명하게 반대한다. 정부가 사회적 타협을 진정으로...
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30대 그룹 계열사 47%, 임금피크제 도입 “취업난 완화 위해 적극적 도입 필요”(2015. 07. 01 20:23)
..., 한국토지주택공사, 한국가스공사, 한국석유공사)은 계열사 103개 중 25%(26개)가 도입했다. 임금피크제에 들어가는 직원의 임금이 감액되기 시작하는 연령을 보면 56세가 37.5%로 가장 많았다. 이어...
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정부, 모든 공공기관에 임금피크제 도입… 노동시장 개혁 추진(2015. 06. 17 17:42)
... 입찰시 불이익을 주고, 최저임금법 개정을 통해 위반 시 즉시 과태료를 부과할 예정이다. ‘임금피크제’ 소식을 접한 누리꾼들은 “임금피크제, 효과 있을까?” , “임금피크제, 잘 모르겠다 난” ,...
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모든 공공기관 임금피크제 도입…핵심은 청장년층 ‘상생고용’(2015. 06. 17 19:47)
... 입찰시 불이익을 주고, 최저임금법 개정을 통해 위반 시 즉시 과태료를 부과할 예정이다. ‘임금피크제’ 소식을 접한 누리꾼들은 “임금피크제, 효과 있을까?” , “임금피크제, 잘 모르겠다 난” ,...
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정부, 공공기관 임금피크제 도입 소식에 누리꾼 “반발 안 심할까?”(2015. 06. 17 20:07)
... 입찰시 불이익을 주고, 최저임금법 개정을 통해 위반 시 즉시 과태료를 부과할 예정이다. ‘정부 임금피크제’ 소식을 접한 누리꾼들은 “정부 임금피크제, 효과 있을까?” , “정부 임금피크제, 잘 모르겠다
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