경향신문(총 54 건 검색)

아시아나항공, HDC현산 상대 인수 계약금 2500억원 소송 최종 승소

2025. 03. 13 13:56경제 김나연 기자

... 및 손해배상청구소송에서 원고승소 판결했...https://www.khan.co.kr/article/202211171247001 HDC현산 "아시아나 매각무산 유감, 계약금 돌려달라"금호산업 등으로부터 아시아나항공 인수계약 해제...

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HDC현산, 정은혜 작가 작업터 ‘어메이징 아웃사이더 아트센터’ 후원

2024. 10. 24 14:07경제 류인하 기자

... 수상자인 정은혜 작가의 작업터인 ‘어메이징 아웃사이더 아트센터’를 후원했다고 24일 밝혔다. HDC현산은 지난 23일 협력사와 함꼐 경기 양평에 있는 센터를 방문해 인테리어 개보수와 외부 쉼터...

HDC현산, 광운대 역세권 ‘서울원 아이파크’ 11월 분양

2024. 09. 30 14:34경제 류인하 기자

... 국내외 저명한 건축가들이 대거 참여했다. 전체 8개 동 가운데 주거동 6개동을 제외한 2개동에는 HDC현산이 직접 운영하는 프리미엄 웰니스 레지던스도 들어선다. 식사를 비롯해 하우스키핑, 컨시어지...

삼성물산, 11년 연속 시공능력 1위… HDC현산은 ‘TOP10’ 재진입

2024. 07. 31 11:00경제 심윤지 기자

삼성물산이 올해 건설사 시공능력평가에서 1위를 차지했다. 2014년부터 11년 연속 1위다. ‘검단 아파트 붕괴사고’에 책임이 있는 GS건설은 지난해 5위에서 올해 6위로 한 계단 내려갔다. 서울 중구 삼성본관...

스포츠경향(총 3 건 검색)

1억원 주택자금 저리 대출에 가족 입원비 지원까지···HDC현산, 임직원 복지 챙긴다

2024. 05. 31 11:55 생활 생활경제부

HDC현대산업개발이 인재경영을 강화하며 매년 복지제도를 확대해 임직원들의 호응을 고 있다. HDC현대산업개발은 최근 몇년간 임직원의 삶의 질을 높이고 사회적으로 심각한 저출산 문제를 해결하는 데 힘을 보태고자 육아지원을 포함한 직원 복지를 확대해 가고 있다. 업계 최대 수준의 주택자금 저리 대출 지원을 비롯해 워라밸을 높이고 행복한 가정생활을 지원하기 위해 유연근무제를 시행하고 종합건강검진과 입원 치료비, 각종 육아비용 지원 등의 범위와 규모를 확대하는 등 HDC현대산업개발은 다방면으로 임직원의 복지를 개선하기 위한 노력을 이어가고 있다. ■ 주택자금 지원 HDC현대산업개발의 가장 대표적인 복지로는 주택자금 지원을 꼽을 수 있다. 임직원 주거 안정성을 높이기 위해 지난 2022년부터 시행한 제도로 3, 4급의 저연차 직원들의 주거 부담으로 인한 어려움에 도움을 주고자 신규 전세·주택 계약 시 2% 이자만 본인이 부담하도록 하는 주택자금 대출을 운영하고 있다. 현재까지 총 94명의 임직원이 신청해 주택자금 대출의 혜택을 받았다. 일례로 재작년 경력직으로 입사한 HDC현대산업개발 매니저는 본사 근처로 사회에 첫발을 내디딘 지 5년이 되지 않아 모아둔 돈이 크지 않았다. 그러나 회사의 주택자금 지원을 이용해 저리의 이자 비용으로 본사 근처에 집을 구할 수 있었다. 주택자금지원제도를 이용한 이 직원은 “회사에 입사한 지 1년도 되지 않았고, 아직 사회초년생이라 모아둔 돈이 많지 않았는데, 회사의 복지제도로 회사와 가까운 좋은 집을 구할 수 있었다.”라며 “기존에 시중은행에서 전세대출을 위해 50만 원 이상을 부담했는데, 주택자금지원제도 덕분에 이자 부담이 1/3수준으로 확 줄어들었다”라고 말했다. ■ 가정생활 및 출산 및 육아 독려 HDC현대산업개발은 임직원들의 행복한 가정생활과 워라밸을 위해 유연근무제도를 운영 중이다. 오전 9시까지 자율 출근해 8시간 근무 후 사원증에 태그된 시간에 따라 개인별 퇴근 시간을 확인할 수 있다. 실제로 맞벌이 부부인 HDC현대산업개발의 매니저는 가장 실질적으로 도움을 받는 복지로 유연근무제도를 꼽았다. 정해진 시간에 아이를 어린이집에 맡기고 출근을 해야 하는데, 회사의 유연근무제도를 이용해 출퇴근 시간을 조정할 수 있어, 아이를 키우는 데 큰 도움이 된다고 말한다. 특히, “업무의 양을 조절해 바쁘지 않은 날에는 7시에 출근하면 4시에 퇴근할 수 있어 이후 시간을 아이를 돌보는 시간으로 활용한다”라며 양육하는 맞벌이 부부에게 감사한 제도라고 말했다. 기존 지원금 제도도 확대 운영 중이다. 결혼축하금은 200만 원으로 확대하고 만6세~7세 자녀의 어린이집 보육비를 인원 제한 없이 경력 연차에 따라 10만 원~최대 30만 원까지, 초등학교 및 중학교 입학 축하금 50만 원을 지원하고 있다. 또한 대학생 자녀 2명에 학기당 350만 원씩 지원하던 대학 학자금의 자녀 수 제한을 없앴고, 학기당 400만 원으로 금액을 늘렸다. ■ 건강한 삶 지원 아울러 지난 2022년부터는 임직원이 건강하고 안정적으로 생활을 유지할 수 있도록 직원이라면 누구나 종합건강검진의 혜택을 누릴 수 있도록 종합건강검진의 혜택 범위를 늘렸다. 그리고 임직원 본인의 중대 질환 의료비뿐만 아니라 배우자와 자녀를 포함한 가족 입원 치료비까지 부담금의 50%를 폭넓게 지원하고 있다. 입원비와 통원비를 포함해서 검진비와 주사비, 약값 등 발생하는 여러 의료비에 대한 임직원의 부담을 덜어주고 적용 범위와 혜택이 큰 복지제도라고 할 수 있다. 이와 더불어 임직원들이 다양한 여가 및 스포츠 문화생활을 즐길 수 있도록 지원을 확대하고 있다. 가족과 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 장려하는 패밀리데이를 작년에 도입해 유급 휴가로 하루 사용할 수 있으며, 임직원이 휴식과 여행의 기회를 통해 업무와 생활 균형을 유지하도록 숙박시설 이용권을 제공하고 있다. 또한, HDC스포츠 축구단인 부산 아이파크의 경기 관람권, 참여한 가족 대상 응원 용품 지급 등 임직원의 스포츠 문화복지에 대한 지원을 강화해 나가고 있다.

무너져내린 HDC현산 ‘정몽규의 꿈’

2022. 01. 17 16:29 생활 손재철 기자

정몽규 HDC 회장이 광주 서구 화정아이파크 외벽 붕괴 사고에 대한 책임을 지고 자신이 일궈낸 현대산업개발 회장직에서 물러난다. 또 사고 수습책과 관련해 해당 아파트의 완전 철거나 재시공 가능성까지 열어두고 있다고 밝혔다. 정몽규 HDC현대산업개발 회장이 17일 서울 용산구 HDC현대산업개발 용산사옥 대회의실에서 광주 아파트 외벽 붕괴 사고 관련 대국민 사과를 하고 있다. 이날 정 회장은 사퇴 의사를 밝혔다. 이석우 기자 정몽규 HDC그룹 회장은 17일 서울 용산 사옥에서 공식기자회견을 갖고 “광주 사고 피해자 가족과 국민께 머리 숙여 깊이 사과드린다”며 공개 사과했다. 업계 예상대로 현대산업개발 회장직에서 내려 오겠다는 점을 공식화했다. 또한 참사 후속 조치와 관련해 “광주시 등 정부기관과 힘을 합쳐 실종된 분을 구조하는 데 총력을 기울이고 구조안전점검에서 문제가 있다고 나오면 분양자 계약 해지는 물론 완전 철거와 재시공까지 고려하겠다”고 말했다. 이는 해당 아파트 외벽 붕괴 사고가 발생한 201동 뿐만 아니라 아예 전체 단지를 철거하고 재시공하는 방안까지 고려하겠다는 점을 시사한 것으로 풀이된다. 희정아이파크 건축물은 1, 2단지로 구분되고 201동이 속한 2단지와 1단지 모두 각 4개동, 총 8개동으로 이뤄져 있다. 특히 그는 “현대산업개발은 1976년 압구정동 현대아파트 건설로 시작해 국민의 신뢰로 성장했으나 최근 광주에서 2건의 사고로 너무나 큰 실망을 드렸다. 회사 신뢰가 땅에 떨어져 참담하다”며 고개를 숙였다. 이어 “앞으로도 신속히 실종자 구조에 총력을 다하겠다”면서 “고객과 국민의 신뢰를 회복할 수 있는 모든 대책을 수립해 실천하겠다”고 덧붙였다. 정 회장은 신뢰회복 방안의 하나로 주민들이 평생 안심하고 살 수 있도록 안전품질보증을 대폭 강화해 현대산업개발의 모든 골조 등 구조안전보증 기간을 30년으로 늘리겠다고 약속했다. 현재 법적 보증기간은 10년이다 정 회장은 이날 이번 사고에 대한 책임을 지고 현대산업개발 회장직에서 물러나겠다고도 밝혔다. 다만 “대주주의 책임을 다하겠다”고 말해 지주사인 HDC 대표이사 회장직은 유지할 뜻을 내비쳤다. 지주사 회장으로서 그룹 경영은 그대로 하면서 현대산업개발의 일선 경영에서만 2선 후퇴하겠다는 것으로 해석된다. 이를 두고 건설업계에서는 “그룹 어디에서도 정 회장이 갈 곳이 마땅치 않았을 것”이라며 실제 2선으로 후퇴하는 행보라는 평가를 내놓았다. 그러나 일각에서는 정 회장이 여전히 그룹 회장직은 유지하는데다 화정아이파크 대책 역시 안전점검 결과에 따른 조건부 대책이어서 사태 수습과 신뢰 회복에는 미흡한 것 아니냐는 지적이 나온다. 무엇보다 ‘아이파크’ 브랜드 이미지가 추락한데 대해 추가적인 후속조치가 이어져야 한다고 보고 있다. 실제로 곳곳에선 ‘아이파크’ 브랜드 교체를 요구하는 움직임이 나타나는 등 현대산업개발에 대한 반감은 쉽게 가랑ㄵ지 않을 것으로 보인다.

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HDC현산 ‘4천억원’ 유상증자 결의 아시아나항공 인수대금 마련

2020. 01. 10 17:01 생활 손재철기자

HDC현대산업개발이 아시아나항공 인수대금 마련을 위해 유상증자를 결정했다. 2196만9110주를 신주로 발행하기로 의결했는데 이는 총 발행 주식수(4393만천220주)의 50% 규모다. 발행가는 주당 1만8550원으로 납입일은 3월 13일이며 최종 발행가는 3월 2일에 확정된다. 이번 유상증자는 아시아나항공 인수를 위한 자금 조달의 일환으로 차입 규모를 줄여 이자비용을 절감하기 위해 일부 유상증자 방식으로 인수대금을 마련하기로 했다고 회사 측은 밝혔다. 지난해 3분기 기준 HDC현산의 별도 재무제표 기준 부채비율은 109.6% 수준이며 현금성 자산으로 약 1조4천억원, 7267억원의 순현금을 보유하고 있다. 회사 측은 아시아나항공 인수로 차입금이 1조1천억원가량 증가하더라도 이번 유상증자를 통해 부채비율이 약 130% 수준으로 관리될 것이라고 설명했다. 이와 함께 대주주인 HDC도 아시아나항공 인수에 대한 책임경영의 일환으로 조만간 이사회 결의를 거쳐 유상증자에 참여할 계획이라고 덧붙였다. 이번 4천억원의 유상증자를 시작으로 HDC현산은 3천억원 규모의 공모 회사채도 발행한다.

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