주간경향(총 48 건 검색)

‘사도광산’ 알리려 세계유산 동의?…얼빠진 외교부의 ‘원영적 사고’(2024. 08. 12 06:00)

... 최종적으로 일본이 수용하지 않았다”는 사실이 밝혀졌다. 즉 외교부 역시 사도광산 설명에 ‘강제노동’이라는 단어가 들어가길 원했으나 거절당하고, 어떻게든 수습을 했다는 의미다. 이로 인해 결국,...

주간경향>정치 | 김찬호 기자 flycloser@kyunghyang.com

[신간] 음모론은 왜 살아남을까(2024. 07. 31 06:00)

... 덮쳤다. 과학자 정저쉰이 사태를 막으려 했지만, 마오쩌둥은 정저쉰을 ‘권위적 반동분자’라며 강제노동형을 선고했다. 마오쩌둥의 잘못된 정치적 편향은 수천만명을 아사시키는 비극으로 이어졌다. SNS...

주간경향>문화/과학 | 김은성 기자 kes@kyunghyang.com

“너네 죽어도 다른 사람 와”…뒷전 된 이주노동자 생명(2024. 07. 08 06:00)

... 포천이주노동자센터의 김달성 목사는 “현 고용허가제는 사업장 이동을 원칙적으로 금지해 사실상 강제노동을 가능하게 한다. 게다가 고용주가 고용허가 기간 연장 권한(3→4년 10개월)까지 갖고 있어서

주간경향>사회 | 송윤경 기자 kyung@kyunghyang.com

“금딸기 1000원”···알리 공습에 유통가 격랑(2024. 03. 25 06:00)

... 낮추는 법안이 발의됐다. 미국 정부는 위구르 강제노동 방지법 적용도 검토하고 있다. 위구르 강제노동 방지법은 위구르족이나 소수민족의 강제노동으로 생산된 제품이나 이를 취급한 기업의 모든 제품에...

주간경향>경제 | 김은성 기자 kes@kyunghyang.com

‘국익’ 위한다는 한동훈의 이민청, 득은 누가 볼까(2023. 09. 01 10:56)

... 참석한 이주노동자들이 구호를 외치고 있다. 이들은 이날 대회에서 이주노동자 강제노동 철폐 및 국제노동기구(ILO) 협약 이행, 사업장 변경의 자유 보장 등을 촉구했다. / 권도현 기자 사실 이민청...

주간경향>정치 | 정용인 기자 inqbus@kyunghyang.com

조정훈의 외국인 가사도우미 ‘오발탄’(2023. 03. 31 11:24)

... 직접 계약 원칙의 위반, 여권 압수, 인간의 존엄성과 기본적 자유의 침해, 굴욕적인 대우와 폭력, 강제노동 및 노동 착취를 위한 인신매매 등 인권침해적 상황에 취약하다는 점을 지적했다”고 말했다....

주간경향>사회 | 박송이 기자 psy@kyunghyang.com

[사물의 과거사](7)‘방패연’ 타고 날고팠던 선감도 소년들(2022. 12. 16 11:30)

....”(박○○, 진실화해위원회 진술. <선감학원 아동 인권침해 사건> 조사보고서 인용.) 강제노동과 폭력, 굶주림 등에 시달리던 아동들은 목숨을 걸고 탈출을 시도했다. 지금은 간척이 이뤄져 이웃...

주간경향>사회 | 최규화 전 진실화해위원회 언론홍보팀 주무관

[안치용의 까칠한 ESG 이야기](8)코코아, 아동노동 그리고 ‘공급망 실사법’(2022. 12. 02 11:09)

... 값싸게 카카오를 공급하기 위해 2013~2017년 가나의 카카오농장에서 1만4000여명의 어린이를 강제노동에 투입한 게 확인됐다. 전 세계 카카오의 약 70%를 재배하는 서아프리카에서 최대 수출국은...

주간경향>경제 | 안치용 ESG연구소장

[할 말 있습니다](17)‘외국인 육아도우미’ 무엇이 문제인가(2022. 10. 07 14:01)

..., 직접 계약 원칙의 위반, 여권 압수, 인간의 존엄성과 기본적 자유의 침해, 굴욕적인 대우와 폭력, 강제노동 및 노동 착취를 위한 인신매매 등 인권침해적 상황에 취약하다는 점을 지적했다. 현재 가사노동,...

주간경향>사회 | 이진혜 이주민센터 ‘친구’ 사무국장(변호사)

[신간]깻잎 투쟁기 外(2022. 05. 20 15:41)

... 과학과 기술 혁신을 주도하며 현대사회의 유지 발전에 결정적인 역할을 한다. 그러나 아동노동, 강제노동, 분쟁광물 이용, 독성물질 유발, 환경파괴, 중대산업재해, 불법 해고, 임금 미지급, 노동자 학대와...

주간경향>문화/과학 | 구경민 기자 sewr16@kyunghyang.com