주간경향(총 54 건 검색)

“거대 양당 이탈한 ‘메인무대’ 책임질 새 정당 필요하다”(2023. 05. 12 14:52)

.... 달라진 부분은 당시에 저는 기존 노동정책의 변화, 세대 간 평등 문제를 제기하며 예컨대 임금피크제·연금 개혁을 내걸었습니다. 세대 간 타협이라는 모델도 굉장히 강조했고요. 당시는 제가...

주간경향>정치 | 정용인 기자 inqbus@kyunghyang.com

‘계속고용’ 좋긴 한데 임금은 어떤 식으로(2023. 01. 13 11:36)

... 판결을 내렸다. 이를 두고 중소벤처기업연구원(중기연)은 지난해 8월 발간한 중소기업 임금피크제 현황 및 시사점 보고서에서 “대법원 판결 이후 중소기업들이 임금피크제에 부담을 느껴 도입을...

주간경향>경제 | 안광호 기자 ahn7874@kyunghyang.com

[한용현의 노동법 새겨보기](12)노인을 위한 나라는 있다(2022. 07. 01 14:51)

... 역시 임금피크제를 도입했습니다. 직원들의 정년은 임금피크제를 도입하기 이전에도 61세였고, 임금피크제의 도입에 따라 정년을 연장한 건 아니었습니다. 이렇게 정년이 변동되지 않은 채 임금피크제를...

주간경향>사회 | 한용현 법률사무소 해내 변호사

독자의 소리 1482호를 읽고(2022. 06. 17 11:21)

... 식으로 불합리하게 가져가도 되는 건가요? 정의가 있긴 있는 겁니까?_네이버 work**** 우리 회사 임금피크제도 무효인가요? 정년이 되면 퇴직하면 되는 거지, 무슨 임금피크제야? 똑같은 일을 하는데 나이가...

주간경향>오피니언 | e메일 투고 wkh@kyunghyang.com

우리 회사 임금피크제도 무효인가요?(2022. 06. 10 14:06)

... 않냐는 이야기다. 그런데 다른 사건의 하급심 판례는 (노동자들의 생각과 달리) 법 개정 이후 임금피크제를 도입한 것을 정년연장형이라고 부르고 있다. 임금피크제 도입 당시 정년연장이 된 노동자는...

주간경향>사회 | 김지환 기자 baldkim@kyunghyang.com

[청년이 외친다, ESG 나와라](19) 적게 일하는 삶… 주3일 근무제는 불가능할까(2022. 04. 19 11:48)

... 단축하는 건 언뜻 불가능에 가까워 보인다. 실제로 주3일 근무제는 노동시간을 줄이거나 임금피크제를 확대 적용하는 등 비용절감 대책으로 주로 논의됐다. 1인당 임금 삭감을 통한 일자리를 나누는...

주간경향>사회 | 청년ESG프로젝트팀 김나현 서울여대 저널리즘학과 4년 손채은 연세대 정치외교학과 4년 이찬희 연세대 언더우드학부 경제학과 2년 노희원 연세대 신학과 4년 ESG연구소 안치용 소장 이윤진 연구위원

[정창수의 ‘나라살림을 제대로 바꾸는 법’]공무원 초과근무수당 무엇이 문제인가(2019. 10. 14 16:29)

... 호봉수당제가 이를 보전할 뿐만 아니라 나중에는 비교할 수 없을 정도로 연봉이 상승한다. 임금피크제로 상후하박을 하후상박으로 바꾸어야 한다. 또한 수당 부정수령은 국민의 세금을 도둑질한...

주간경향>경제 | 정창수 나라살림연구소 소장, 경희대 후마니타스칼리지 객원교수

[표지 이야기]“386세대 자기희생 없이 불평등 해소 불가능”(2019. 09. 23 14:25)

... 2억4000만원이다. 그것부터 줄이고 전체적으로 다 같이 줄이자고 하면 받아들일 수 있다고 본다. 임금피크제를 하기 싫다면 전체 기울기를 다 같이 낮추면 된다. 연공제를 다시 디자인하는 방법은 여러...

주간경향>사회 | 글·정용인 기자 inqbus@kyunghyang.com 사진·김영민 기자 viola@kyunghyang.com

르노삼성노조, 왜 강경해졌나(2019. 03. 11 14:50)

... 온건한 성향으로 분류됐다. 노조는 2012·2013년 임금동결에 이어 2015년 호봉제 폐지와 임금피크제 도입, 관리자 활동유지비 폐지까지 사측의 요구를 받아들였다. 재계에서는 르노삼성노조를...

주간경향>경제 | 반기웅 기자 ban@kyunghyang.com

KB국민은행 노조 왜 파업하나(2019. 01. 21 14:55)

... 핵심 쟁점은 성과연봉제의 일환인 호봉상한제(페이밴드) 폐지와 저임금직군 경력 추가 인정, 임금피크제 도입 시기 조정이다. 특히 2014년 KB국민은행이 박근혜 정부의 성과주의 확대 방침에 맞춰 도입한...

주간경향>경제 | 반기웅 기자 ban@kyunghyang.com