경향신문(총 2,950 건 검색)

양성평등·육아지원…대표적 가족·여성 친화기업 ‘날개’(2024. 04. 24 20:00)
... 수 있다. 직원들이 근무시간을 주당 15~35시간으로 조절해 최대 2년간 사용할 수 있는 육아기 근로시간 단축제도도 마련돼 있다. 객실승무원은 태아 및 모체 보호를 위해 임신 사실을 인지한 시점부터...
경향신문> |
“작년 늘어난 취업자 93%가 여성…단시간 근로자 사상최다”(2024. 04. 23 14:50)
... 시행과 근로 형태 다양화, 맞벌이 여성 증가 등과 맞물려 최근 증가세를 보이고 있다. 특히 근로시간이 주 15시간 미만인 초단시간 근로자는 지난해 126만3000명으로 관련 조사가 시작된 이래 최대치를...
경향신문>경제 |
외국인 임금근로자 절반 월 200만~300만원 번다···이직 희망이유 1위는 ‘낮은 임금’(2024. 04. 17 15:33)
... 영주권자(51.8%), 재외동포(43.0%), 전문인력(43.0%) 등으로 집계됐다. 외국인 임금근로자들은 근로시간과 임금·보수에서 각각 56.7%, 55.2%의 만족도를 보였다. 우리나라 직장에 대한 전반적인 만족도는...
경향신문>경제 |
“유연근무제, 여성 고용효과 증가로 이어져···중소기업서 더 뚜렷”(2024. 04. 17 17:02)
경향신문>사회 |

스포츠경향(총 183 건 검색)

[이사람] ‘한한령’ 막혔다고?…中 뚫는 묘책 ‘천기누설’한 ‘中넷플릭스’ 아이치이 제작 대표(2024. 04. 07 16:43)
... 업계에서 외면받고 도태된다”라고 밝혔다. 사실 지난 정권 시기, 방송제작 관련 노동자의 근로시간에 대한 새로운 제도가 시행되기도 했다. 매니저들을 주 54시간 제도에 맞춰 로테이션 근무를 했고,...
스포츠경향>연애 |
원티드랩, HR 담당자 대상 ‘HR 커리어 브랜딩 과정’ 수강생 모집(2024. 04. 05 06:04)
... 10일까지, ‘채용전문가 양성과정’은 12일까지다. 노무관리 전문가 과정은 △채용 △근로시간 △보상 △복리후생 △퇴직 등 기업에서 발생할 수 있는 모든 노무 이슈를 포함하며,...
스포츠경향>생활 |
응답자 절반, 3000만원이상~5000만원미만 연봉···원티드랩, 연봉 주제 ‘리포트 일: 연봉 편’ 공개(2024. 02. 06 03:13)
... 발행하는 리포트 시리즈다. 매년 상하반기에 나눠 발행되며, 지난해 ‘대이직시대’ 및 ‘근로시간’을 주제로 했다. 응답자의 약 절반(45.2%)이 3,000 만 원 이상~5,000만 원 미만의 연봉을 받는...
스포츠경향>생활 |
풀무원푸드머스, ‘노사문화대상’ 장관상 수상(2024. 01. 14 14:22)
... 실천, 다양한 유연 근무제 시행 등의 공로를 높이 평가받았다. 풀무원푸드머스는 ‘임신기 근로시간 단축’, ‘태아검진휴가(배우자포함)’, ‘자동육아휴직제’ 등 워킹 대디&워킹맘을 위한 임신,...
스포츠경향>생활 |

주간경향(총 150 건 검색)

[윤형중의 정책과 딜레마](31) 성공해야만 하는 늘봄학교(2024. 02. 28 06:00)
... 없는 돌봄 독박의 문제는 여전한데 1만 가지 정책이 무슨 의미가 있을까. 그게 아니면 획기적인 근로시간 단축으로 일과 돌봄의 병행이 가능한 사회가 돼야 하겠으나, 그건 보육 정책의 확대보다 더 요원한...
주간경향>사회 |
업무만 가르치고 빠져라? AI 활용법이 ‘해고’라니…(2024. 01. 05 13:00)
.... 고용승계를 하기로 한 고려휴먼스는 지난해 12월 26일 고용승계 설명회에서 육아휴직자 및 육아기 근로시간 단축을 사용하는 상담사의 승계는 불가능하다고 공지했다. 급여는 이미 최저임금 수준인데 더...
주간경향>경제 |
‘견리망의’ 대한민국, 곳곳에서 파열음(2023. 12. 19 07:00)
... “노조를 향한 건폭(건설조폭)몰이 수사”라는 비판이 노동계에서 제기됐다. 정부가 추진한 근로시간 개편안의 경우 ‘주 최대 69시간 근무’까지 가능해진다는 사실이 알려지면서 노동시간 연장...
주간경향>사회 |
[한용현의 노동법 새겨보기](29)출산율 0.7에 대처하는 노동법의 자세(2023. 12. 04 07:00)
... 위해 업무를 시작하고 마치는 시간 조정, 연장근로의 제한, 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간 조정을 비롯해 소속 근로자의 육아를 지원하기 위해 필요한 조치를 하도록 노력해야 한다고...
주간경향>사회 |

레이디경향(총 10 건 검색)

‘그냥 식도락 여행은 밋밋’…워케이션에서 테니스까지 이색 제주 여행(2023. 06. 05 09:35)
... 의미한다. 코로나19를 계기로 원격·재택근무가 확산하면서 생겨난 새로운 근무방식으로, 관광지에서 업무를 처리하고 근로시간이 끝난 후에는 휴가를 즐길 수 있다. 본격 휴가철인 7월 23일(일)부터 7월 28일(금)까지 진행되는 이 상품은 노션(Notion)...
레이디경향>레저/여행 |
1월부터 이렇게 바뀝니다···알아두면 좋을 17가지 생활 정보(2023. 01. 03 07:10)
... 대한 혜택은 없는지 당장 나에게 유용한 정보만 챙겼다. 최저임금액 인상 최저임금이 시간급 9천620원으로 인상된다. 주 근로시간 40시간 기준 월 환산액은 201만580원이다. 최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 근로기준법상 근로자라면 고용 형태나...
레이디경향>화제 |
알고계세요? 하반기 달라지는 제도(2014. 08. 05 16:53)
... 했다. 17 임신 기간 중 근로시간 단축 시행(9월) 임신 12주 이내, 임신 36주 이후의 근로자는 하루 2시간의 임신 기간 근로시간 단축 제도를 사용할 수 있다. 임신 12주 내는 유산 위험이 높고 36주 이후에는 조산 위험도가 높아 이를 방지하고자 마련된 제도다....
레이디경향>문화/생활 |
[대선 후보 직격 인터뷰]박근혜 새누리당 대선 후보(2012. 11. 06 17:37)
... 겁니다. 우선 여성의 임신과 육아 부담을 덜어드리기 위해 임신기부터 출산 이후까지 종합적인 지원 체계를 마련하고, 임신기 근로시간 단축제를 실시해서 엄마들이 마음 편하게 출산을 준비할 수 있도록 하며, 아빠의 달을 도입해서 아빠도 출산과 양육 과정에...
레이디경향>화제 |
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