경향신문(총 1,631 건 검색)

[세상 읽기]노동기본권 침해와 회피 수단, 기업결합관계 변형(2024. 06. 20 20:58)
... 수반되는 사업조건과 상황은 노동환경에 큰 영향을 미친다. 근로기준법이나 파견법은 물론 산업안전보건법 등 법제도의 회피 수단의 이점도 있다. 자본과 기업은 확장하고 있는데 기존 제도는 변화된...
경향신문>오피니언 |
육아 단축근무 ‘눈치 안 보게’…일 분담한 동료에 지원금 준다(2024. 06. 18 11:15)
경향신문>사회 |
“악성민원만큼 힘든 건···” 숨진 막내 공무원 누나의 말(2024. 06. 17 14:22)
경향신문>사회 |
[뉴스레터 점선면] 학생인권이 교실을 무너뜨릴까?(2024. 06. 15 07:00)
... 노동자보호법을 제정하고 효력을 높이는 것이 올바른 해법이다. 이를테면 근로기준법이나 산업안전보건법이 필요한 것이다. 덮어놓고 ‘교권을 강화하자’고 말할 것이 아니라 바로 세워야 할 교권은...
경향신문>사회 |

주간경향(총 67 건 검색)

“현역도 중대재해법 보호받아야”…헌재 찾은 ‘김 상병’(2024. 06. 10 06:00)
주간경향>사회 |
채 상병 죽기까지 안전 ‘뒷전’…‘반복된 죽음’ 더 이상 없어야(2024. 06. 10 06:00)
... 만들었다. 산업안전보건법과 해외의 안전정책을 한국군에 반영하겠다며 새로 만든 규정이다. 산업안전보건법은 국가·지방자치단체 등 모든 사업과 사업장에 적용되지만 국방행정에는 예외적으로 일부...
주간경향>사회 |
강남 아파트 경비의 비극···언제쯤 ‘사람대접’ 받을까(2023. 03. 24 12:51)
... 좁고 길이도 짧은 편이다. 고시원처럼 침대 끝부분은 책상 아래 놓여 있다. 휴게시설 미설치는 산업안전보건법 위반에 해당한다. 감시직 승인이 취소되면 경비노동자들은 주 40시간(최대 52시간), 유급주휴일
주간경향>사회 |
[오늘을 생각한다]어느 고용노동부 관료의 기만(2022. 12. 30 14:54)
... 해고할 수 있고, 휴업수당에 대한 지급 의무도 없으며, 주 52시간을 초과해 부려먹을 수 있다. 산업안전보건법에도 예외 조항이 많다. 중대재해법에 있어서도 사각지대로 남아 있다. 2021년 산재 사망사고 중
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